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Gestion Protection Risques

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NOS LIVRETS


YOLIKS conçoit des livrets pour vous permettre de faire la différence avec vos salariés, mais également pour protéger votre entreprise d'une mise en cause non justifiée.


LIVRET D’ACCUEIL

Créez  le lien avec vos salariés (es), nous élaborons votre livret d’accueil. Votre historique, la politique de  l’entreprise, la réglementation, les horaires, les obligations des salariés, les équipements de sécurité, les relations clients, les documents à compléter par le salarié…..

Un référentiel pour le nouveau salarié(e) pour mieux appréhender son nouveau poste.


LIVRET DE SÉCURITÉ

Produire une facture d'achat d'équipement de sécurité ne suffit pas à démontrer que vous avez tous mis en oeuvre pour protéger votre salarié des risques liés à son poste de travail. YOLIKS vous permet de mettre en place un support spécifique :

liés à vos risques,

aux moyens mis en oeuvre dans l'entreprise pour la protection des salariés,

Ce livret a pour but de protéger votre entreprise et vous servira de support pour démontrer en cas d'accident ou de recours devant un tribunal que votre salarié a non seulement reçu les équipements, mais la formation et l'information comme le prévoit la législation.

Ne laissez pas votre société être condamnée pour des fautes qu'elle n'a pas commises, pour des moyens qu'elle n'aurait soit disant pas déployés, des négligences inexistantes.


LIVRET PRATIQUE DU TRAVAIL SUR ÉCRAN

La mise en cause d'un employeur ne concerne pas que la mise en place des EPI, les employeurs ont aussi le devoir d'informer l'ensemble des salariés des risques liés à leur poste de travail. Les personnes intervenants sur écran ont souvent des positions qui entraînent des troubles musculo - squelettiques. Certains salariés sont arrêtés parfois pour des périodes assez longues en vue de mettre un terme à ses nouveaux maux.


Ce livret a pour but de protéger votre entreprise et vous servira de support pour démontrer en cas d'accident ou de recours devant un tribunal que votre salarié a reçu les consignes nécessaires pour adopter de meilleures positions, et vous permettra de minimiser les arrêts maladies liés à ses troubles.


LIVRET SUR LE HARCÈLEMENT MORAL

En cours de réalisation courant 2015